Wal-mart验厂

▊ 沃尔玛验厂审核流程

Review process

1.初次会议

介绍审核的目的、时间安排及操作方法，列举出需要什么的文件清单，介绍现场审核和员工访谈的具体细节，回答工厂代表的提问；

2.现场审核

审核员对现场的消防设施、机器设备的维护保养、工作区域的通风照明、环保工作等进行一系列的检查，确保以上项目都符合沃尔玛的审核标准；  

3.资料审核

审核员按照沃尔玛的要求检查工厂的文件资料，主要包括员工的工资工时记录、员工信息、以及其他的生产记录等；所有文件资料要求保存最近12个月的，要求最近3个月必须满足要求； 

4.员工访谈

员工访谈人员名单是从现场及人事资料中抽取的，主要偏向一些年龄偏小、面相老实的员工，员工访谈是独立的进行，厂方代表不得介入； 

5.总结会议

审核人出具临时审核报告，总结工厂存在的问题点及需要改进的地方，如有必要可能需要跟进审核，具体视问题的严重性而定。

▊ 沃尔玛验厂评分标准

Grading

★ 社会责任验厂（ES验厂）

等级划分：红、橙、黄、绿。绿灯（无/轻微违规 2年内复审）

黄灯（中风险违规 1年内复审）

橙灯（高 风险违规 180天内复审）

红灯（非常严重违规——童工、强迫/监狱劳工、体罚、潜在生命危险的工作条件、非法转运- 不再合作）

★ 质量验厂/产能评估（FCCA验厂）

等级划分：walmart规定是61分以上就是合格的，但是基于一些贸易商对工厂更加严格的要求，一般会 要求76分或以上。

★ 反恐验厂（SCS验厂）

等级划分：Walmart规定是71分以上就是合格的，88分以上有2年的有效期。一般独立厂区或者标准工业区比较容 易拿高分，因为实体安全做的比较好。

▊ 沃尔玛验厂的好处

Benefit

■ 通过Walmart验厂建立起符合国际要求的管理体系，能得到国际市场的认可，提升与知名品牌正面竞争的能力；

■ 促使消费者对沃尔玛的产品建立正面情感；

■ 使得与采购商的合作更加牢固、密切，并拓宽新市场，Walmart验厂为企业长期的发展垫定了坚实的基础；

■ 提升管理系统水平，改善与员工之间的关系，从而提升生产能力与利润空间；

■ 将潜在的商业风险比如工伤乃至工亡降到最小化，避免法律诉讼或失去订单；

■ 不断开发新市场和客户：有社会责任的公司更能得到客户的亲睐，从竞争对手中脱颖而出。